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人を大切にするカルチャーで実現したい
『心の通った営業』
K.M 人材紹介事業部 東京本社 中途入社6ヶ月目
異業種からライフワンズへ。人材エージェントとして実現したい社会貢献と課題解決
振り返ると、僕は人とのつながりをとても大切にしてきたと思います。家族も仲が良く、特に父親がいつも話を聞いてくれて、相談相手になってくれていましたし、地元にも沢山の友人がいて、やんちゃをしていた時代もあります。大学4年間は親がくれたご褒美。社会人になるまでの間、最後に遊びに行けと言ってもらい、東京の大学に通わせてもらいました。そこから地元には戻らず、東京で就職。 新卒の時は、不動産業界一択で就活をしました。やったらやっただけ評価される成果主義のカルチャーかつ、個人営業の中では、単価も難易度も高いという理由から、投資用不動産の営業職を選びました。 父が経営者ということもあり、僕もいつか起業をしたいと考えています。就活をするときに一度起業も考えたのですが、社会を知らないまま起業をするのは、あまりにもリスクが大きいと助言があり、就職する道を選びました。就職先はベンチャー企業と大手企業の2社で迷うことに。ここでも父の、「今すぐメジャーリーグに行けるのに行かないのか?」という一言が決め手で、大手の投資用不動産の会社に就職を決めました。 大手だろうがベンチャーだろうが、トップを目指すと決めていました。入社式、同期全員の前で「トップを獲る」と公言するぐらい、本気でそう思っていました。全く世の中をわかっていなかったと思います。成績はいつも上位にはいましたが、トップになることは出来ず、上には上がいると感じました。そういう意味では大手を選んで良かったと思います。
投資用不動産の仕事はハードだと思われがちですが、僕は周りに恵まれていたと思います。社員や、お客様にもよくしてもらっていました。ただ、4年間在籍していて、自分で投資用不動産を購入しようとは思わなかった。お客様には商品の良さを逐一説明し、会社のキャンペーンや、売るべき商材にも納得できている。それでも、自分で買わないものを勧めていくのは何か違うと思い、「違う商品」の営業に目を向けたのが、転職のきっかけです。 前述したとおり、人に恵まれてきたこともあり、これからも人とのご縁やつながりを大切にして生きていきたいと思ったとき、人材にフォーカスした仕事に挑戦してみようと思いました。
直感を信じて飛び込んだ新たな環境
ライフワンズを選んだ理由は直感です。面接のときに何名かに会い、ここだと感じました。他社からもオファーがありましたが、面接を終えた時点で、受かったらライフワンズに行こうと決めていました。
実際に入社して驚いたのは、社風が本当にマイルドなところです。前職も人には恵まれていましたが、営業会社特有のピリピリした雰囲気がありました。面接の時と同じ、もしくはそれ以上に和気あいあいと仕事をしている環境、何か裏があるのではと思うぐらい社員の仲も良くて、実をいうと、最初は戸惑ったこともありました。今は、仕事だけではなく、プライベートでも交流を持たせてもらい、本当に良い仲間に恵まれているんだなと実感しています。
目先の結果よりも、応援してもらえる自分でありたい
仕事は・・・あまり大きなことを言いたくはないですが、これからに期待してもらえたらと。人材紹介の営業は難しいと聞いていたので、すぐには成果が出ないと思っていましたし、何事もトントン拍子に上手くいくとは思っていないので、まずは1件1件しっかりとご紹介をして、その結果として事業所長になれたらと考えています。
課題は時間の使い方。両面型の人材紹介はタスクがとにかく多いため、一日8時間を目一杯営業に充てており、常にフル稼働している状態です。ただ、人の役に立っているという実感は日々あります。僕は圧倒的に人情派営業なので、対応するお客様は最後までしっかりサポートしたい。とことん顧客目線に立つようにしています
僕自身が一人で何でもできる、という人間ではないので、何かを成し遂げようと思うときにはいつも、色々な方に助けてもらってきました。この先、自分の目標を達成するには、もっと人に応援される人間にならなくてはいけない。目先の業績にとらわれず、お客様にも、家族、友人や同僚、先輩後輩にも応援してもらえるエージェントとして結果を出していきたいと思っています。
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ライフワンズは2008年設立のベンチャー企業です。
年齢や経験にとらわれない風通しのいい環境で、あなたの熱意をお迎えします。